60세이상 실업급여 구직활동,

올해 칠순이 된 엄마의 실업급여 청구를 위해 딸이 직접 알아낸 60대 이상 실업급여의 모든 것을 알려드립니다. 실제로 해보니 고용보험에 직접 전화를 걸어 너무 헷갈렸던 실업인정, 구직활동, 4주 1회 기준, 온라인 취업강의 대체가능인원 등을 물어봤다.

1. 실업급여의 기본

“실업 수당”에 대해 이야기할 때 일반적으로 아래와 같이 많은 수당을 한 번에 의미합니다. 보시다시피 실업 및 재취업과 관련된 다음과 같은 다양한 혜택을 포괄하는 용어입니다. 더블 우리가 찾고자 하는 것은 바로 ‘구직혜택’입니다.하지만 오늘 포스팅에서는 이러한 “구직급여”를 모두 “실업급여”로 지칭하겠습니다. 혼동하지 말자.

(1) 실업 수당 조건

저처럼 실업급여에 익숙하지 않은 사람도 다음과 같은 실업급여의 조건을 알아야 합니다. B. “자발적 사직”이 없으며 실업 수당을 받기 위해 최소 몇 달 동안 일했습니다. 이 부분이 중요하니 자세히 알아두셔야 합니다.

• 피보험 단위의 기간은 출발일 전 18개월 동안 총 180일 이상이어야 합니다.
• 일할 의지와 능력이 있음에도 불구하고 일자리를 찾을 수 없음
• 적극적으로 구직 활동
• 해지 사유는 “비자발적”이어야 합니다.

가장 중요한 것은 회사를 떠나는 이유가 “비자발적”이어야 한다는 것입니다. 다만 이 부분에서는 근로자에게 유리한 예외사유가 더 많다. 그래서 실제로 사표를 내고 스스로 회사를 그만둔 경우라도 직접적인 조언을 구하는 것이 좋다. “비자발적” 해고를 인정하는 대표적인 사유는 다음과 같습니다.

• 권고사직 또는 자진퇴사(사업주로 인한)의 경우
• 회사가 출퇴근하기에는 너무 멀리 이사했습니다.
• 배우자 또는 가족과 함께 살기 위해 이사
• 정년
• 계약 만료로 인한 사임

(2) 실업급여 수급기간

실업급여(실업급여)의 수급기간은 연령과 재직기간에 따라 다릅니다. 이때 나이는 퇴직 당시의 나이를 의미합니다. 표의 수혜기간 중 일부는 노동보험 수혜기간을 말하며, 이는 ‘근로시간’으로 볼 수 있습니다.

(3) 실업급여 금액

실업급여 금액은 상한(상한)과 하한(최저) 사이에서 결정됩니다. 더블 하한선은 매년 법으로 정하는 ‘최저임금’에 따라 달라집니다. 2023년 기준 상한 및 하한은 다음과 같습니다.

• 최대 금액: 66,000원
• 최저임금 : (최저임금 X 80%) X 8시간
  • 위 식으로 계산하면 2023년 최저임금은 9,620원이므로 하한가는 61,568원

(4) 실업급여 구직활동

실업 수당의 자격 요건에는 위의 “적극적으로 구직”의 일부가 포함되었습니다. 그래서 실업급여를 받기 위해서는 다시 일할 수 있도록 열심히 일했다는 것을 증명해야 합니다. 이는 크게 구직 활동과 비구직 활동으로 나뉩니다.

• 구직 검색: 실제 작업을 위해 이력서 제출 및 면접 다양한 활동을 말합니다.
• 구직 이외의 활동: 위의 구직 활동과는 다르지만 구직 활동을 하는 다른 활동을 말합니다. 대표 직업 훈련 또는 고용을 위해 교육을 받거나 심리 테스트를 받으십시오.

2. 60대 이상 실업급여

이제 60세 이상 실업급여를 받기 위한 조건을 살펴보겠습니다. 실업자의 조건(나이, 근속기간, 다양한 사정)이 매우 다양하기 때문에, 인터넷상의 실업 수당 요건은 너무 광범위하고 모호합니다.어머니를 위해 실업 수당을 청구할 수 있는 여러 가지 방법도 찾았지만 답을 찾을 수 없었습니다. 고용보험 콜센터에 직접 전화를 걸어 알아보았습니다.

(1) 60세 이상인 실업급여 수급기간

이 부분은 위의 1-1입니다. 실업급여 지급기간표와 동일합니다.

나의 경우에는, 산모가 만 70세이고 재직기간이 16년이므로 실업급여를 받을 수 있는 요건은 최대 270일입니다.270일이 있으므로 개월 수는 약 9개월입니다. 이 부분은 사람마다 다를 수 있으니 계산해보세요.

참고로 저희 어머니는 고령이신데도 건강하시고 계속 일하실 의욕이 넘치십니다. 성년 퇴직도 직원의 자발적인 의사가 아닌 비자발적 연령 관련 해고로 인한 실업 수당의 대상이 됩니다.보지마.

(2) 60년 이상 실업인정, 구직활동

사실 이 부분이 가장 헷갈리고, 웹상에 아무리 찾아봐도 제대로 된 정보가 없었습니다.

실업급여를 받기 위해서는 구직시 실업인정일에 구직임을 증명해야 합니다. 위 그림에서 보시는 바와 같이 1차 실업인정은 지역 고용센터를 방문하셔야 하며, 2차부터는 온라인으로 실업인정을 받으실 수 있습니다. 그리고 이때부터 일반수급자와 60세 이상 수급자의 구직기준이 달라집니다.

위의 사진을 보면 60세 이상의 실업급여 수급자는 두 번째 실업인정일로부터 4주마다 재취업 조치를 시작해야 합니다. 난 너랑 같이있어. 이 부분을 풀고 설명하겠습니다. 그것이 가장 중요합니다. 고용보험콜센터에 복직활동이 무엇인지, 취업특강으로 대체할 수 있는 횟수, 4주 기준이 어떻게 되는지 문의했습니다.

① 복직 활동 및 횟수 제한

실제 구직활동(이력서 제출) 이외의 복직활동의 종류는 위와 같습니다. 그러나 표의 오른쪽을 보면 반복 횟수가 제한되어 있습니다. 일반(청년) 구직자들이 취업을 하지 않고 교육만 받으면서 실업급여를 받지 못하도록 이런 방식으로 횟수를 제한하고 있다.

② 60세부터 취업강의 횟수(중요)

다만, 콜센터에 연락 후, 만 60세 이상인 경우 구직활동으로 특정 취업강의를 대체할 수 있는 횟수에는 제한이 없습니다.내가 말하다. 어머니의 경우 처음에 취업사무소에 가서 견습을 받았을 때, 2회부터는 모두 취업을 주제로 한 온라인 특강으로 대체될 수 있다.그렇다고 대답했습니다.

(주의) 단, 4회차는 현지 고용사무소에서 직접 참석하셔야 하는 점 참고 부탁드립니다.

③ 기본 4주에 한 번

구직 공약의 수는 구직자의 유형에 따라 다릅니다. 어떤 때는 2주에 한 번, 어떤 때는 일주일에 한 번. 60년 넘게 실업급여를 받으신 어머니는 4주에 한 번씩만 복직하면 됐다. 이 4주가 어떤 기준이냐고 물었다. (1일부터 마지막날까지인가요?) 기준일은 사람마다 다르며, 초진 교육에서 받은 것 날짜는 “모집 요청 카드”에 있습니다.하나는 말한다.

통상 최초 실업인정일의 다음날부터 28일 주기입니다.

④ 취업을 주제로 선택 가능한 온라인 특강

구직 활동을 대신하여 선택할 수 있는 온라인 취업 특집의 종류는 다음과 같습니다. 더블 빨간색 X로 표시된 첫 번째 실업 인정의 날은, 온라인으로 1차 실업인정을 받는 분들과 2차 실업인정을 받기 위한 재취업 활동은 취업특강입니다. 당신은 선택할 수 없습니다

그래도 나머지 10편의 취업특강은 모두 합격이니 한 달에 한 번 골라서 들어도 된다. 물론 같은 영상을 반복해서 듣는 것은 허용되지 않으니 주의가 필요합니다. 위 취업특집은 아래 홈페이지에서 들으실 수 있습니다.

60대 이상 실업급여 전문 직업소개소

오늘은 딸아이가 엄마에게 실업급여를 받기 위해 알게 된 60대 이상 실업급여 신청에 대한 모든 것을 올렸습니다. 60세 이상 실업자에 대해서는 실업급여 구직대책, 실업인정, 복직대책, 유급취업 특강 등 구체적인 정보가 없어 직접 조사하는 내용이다. 필요하신 분들께 도움이 되셨길 바라며 혹시나 헷갈리는 부분이 있다면 직원 보험 콜센터 1350으로 직접 문의 보시길 권합니다.

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